2026-09-13
Pilóták százai perelték be a Ryanairt az Egyesült Királyságban
Több mint 260 jelenlegi és korábbi pilóta perelte be a Ryanairt az Egyesült Királyságban. A felperesek szerint a légitársaság korábbi foglalkoztatási gyakorlata miatt éveken át nem kapták meg az őket megillető fizetett szabadság után járó összegeket.
A londoni Kereskedelmi Bíróságon 262 jelenlegi és korábbi Ryanair-pilóta indított csoportos pert a légitársaság ellen. A pilóták szerint a vállalat hosszú időn keresztül közvetítőcégeken keresztül szerződtette őket, emiatt pedig nem fizette ki számukra a törvény szerint járó szabadságdíjat és más munkavállalói juttatásokat.
A Ryanair korábban azzal érvelt, hogy ezek a pilóták önálló vállalkozóknak számítanak. Ezt az érvet azonban egy brit bíróság Jason Lutz ügyén keresztül elutasította, és a cég munkavállalóinak minősítette a közvetítőn keresztül dolgozó pilótákat is. A Ryanair nem kapott engedélyt az ítélet Legfelsőbb Bíróság előtti megtámadására.
A pilótákat képviselő Claims Compensation Group (CCG) szerint a döntés alapjaiban gyengítette azt az érvelést, amely szerint a légitársaságok a közvetítőcégekre hivatkozva mentesülhetnek munkáltatói kötelezettségeik alól. Szerintük az érintettek így visszamenőlegesen is követelhetik az elmaradt szabadságdíjat, nyugdíjjárulékot és egyéb juttatásokat. Emiatt a CCG most arra biztatja az ilyen keretek között foglalkoztatott pilótákat, hogy jelentkezzenek náluk, amennyiben hasonló feltételekkel dolgoztak.
Hasonló gyakorlatot Németországban is vizsgáltak: a Berlin-Brandenburgi Tartományi Szociális Bíróság szerint a német bázisokról repülő Ryanair-pilóták munkavállalónak minősültek a társadalombiztosítási szabályok alapján. A bíróság szerint a Ryanair cégstruktúrája valójában egyfajta „jogi fikció”, amivel szándékosan próbálják elfedni a valódi munkaviszonyt.
Olvasd ezt is!
