2024-11-18
Pénzvisszatérítés jár a Koppenhágába költözött, elégedetlen külföldieknek
Itt elfogadják a költözés utáni reklamációt.
Koppenhága az elmúlt években mindig előkelő helyet foglal el a világ legboldogabb országainak ranglistáján, a Nagy-Koppenhága Régió (Great Copenhagen Region) pedig annyira bízik az ország élhetőségében, hogy nemrég indított „life quality insurance” kampányuk keretében felelősséget is vállalnak azokért, akik a városba költöznének.
A kezdeményezés célja az, hogy felhívják a figyelmet a térségre mint karriercélpont, illetve arra ösztönözzék a külföldi szakembereket, hogy letelepedjenek a régióban, amely alapvetően az ország középső részét, illetve a Dániával szomszédos, svédországi Skåne és Halland megyéket fedi le.
A kampány értelmében bárkinek megtérítik az utazási költségeit abban az esetben, ha a költözést követően mégsem lenne elégedett a régió által nyújtott lehetőségekkel.
Ha szimpatikus az ajánlat, akkor első lépésként regisztrálnunk kell ezen az oldalon, majd e-mailben megkapjuk a felhasználási feltételeket azzal kapcsolatban, hogy milyen esetben jár az anyagi térítés.

Eszerint abban az esetben, ha nem találtuk volna meg a régióban a számításainkat:
- Legfeljebb 500 dán koronának (kb. 70 euro) megfelelő anyagi térítésre számíthatunk a Nagy-Koppenhága Régió és Magyarország (vagy állandó lakóhelyünk) közötti utazásért; illetve
- Legfeljebb 2000 dán koronának (kb. 270 euro) megfelelő anyagi visszatérítésre számíthatunk abban az esetben, ha családtagjaink társaságában költöztünk volna, és velük együtt változtattuk meg lakóhelyünket.
A projekt teljes költségvetése 50 ezer dán korona (kb. 6700 euro), így ezen az összegen felül a szervezők további igényeket nem tudnak teljesíteni.
Emellett azt is érdemes tudni, hogy csak akkor igényelhetünk visszatérítést, ha már legalább egy évet ledolgoztunk a régióban. A lehetőséget továbbá csak azok tudják kihasználni, akik november végéig regisztrálnak a honlapon, illetve kitétel az is, hogy az illetőknek 2025. áprilisáig le kell bonyolítani a költözést és érvényes munkaszerződéssel kell rendelkezniük.
