Ekkora fizetést vihetnek haza a Wizz Air pilótái 2025-ben

Európa egyik legnagyobb fapados légitársasága, a Wizz Air jelenleg több mint 150 úti célt szolgál ki a kontinensen és a Közel-Keleten. Emiatt egyáltalán nem csoda, hogy sokan érdeklődnek afelől, vajon mennyit kereshetnek a cégnél dolgozó pilóták.

A Wizz Air esetén is a másodpilóták (first officer) számítanak a belépő szintnek: ők segítik a kapitányt a navigációban, kommunikációban és a fedélzeti rendszerek kezelésében is. Az ő fizetésük 2025-ben havonta 3500-6500 euró között mozog, de ehhez még hozzájönnek a kilométerarányos pótlékok, melyek összege 0,02-0,04 euró/km között ingadozik. Ezen felül minden egyes leszállást követően is 12 euró jut a pilóták zsebébe.

Fotó: Viktor Stefanoski/Unsplash

A kapitányok esetén viszont ennél jóval magasabb fizetésre lehet számítani, ők ugyanis havi 9000-15 000 eurót keresnek. Juttatásaik hasonlóak, mint a másodpilótáknál.

Ilyen juttatások járnak még a Wizz Airnél

Készenléti díj: napidíj a bázistól távoli repülések idejére.
Kedvezményes utazás: olcsóbb jegyek a pilóták és családtagjaik számára.
Szabadidő: havonta 12-14 pihenőnap, plusz éves szabadság.
Biztosítás: élet- és egészségbiztosítás, kiegészítő lehetőségekkel.
Képzés és előrelépés: rendszeres szimulátoros és elméleti tréning Budapesten és más bázisokon, gyors karrierút a kapitányi székig.

Ez is érdekelhet! Furcsa módszerrel javítana utasai elégedettségén a Wizz Air

Ha karrierváltáson gondolkoznánk, érdemes tudni, hogy először szükségünk lesz egy EASA ATPL vagy CPL/IR típusú szakszolgálati engedélyre. Ezen túl ATPLelméleti vizsgán is helyt kell állni, de rendelkezni kell érvényes 1. osztályú orvosi alkalmassági bizonyítvánnyal, valamint legalább ICAO 4-es szintű angoltudással.

A toborzási folyamat a Wizz Airnél hat lépcsőből áll, ezek: